远程面试,,我开美颜会被HR拉黑吗?无接触面试详细攻略

春招虽迟但到

各位应该都知道吧，2月一开始

各家名企纷纷开启“无接触面试”

本来各位同学应该摩拳擦掌

没想到特殊时期产生了新的问题：

面对苹果的死亡前置摄像头、

360度还原丑的微信视频

视频面试，是开美颜还是化妆？

要怎么穿更容易“博好感”？

本以为无接触面试不用直接和面试官真人面对面，能表现的更自然从容，没想到打脸来得这么快就像龙卷风。

有些同学记忆堪比金鱼，压根就不记得自己投过简历。面试官一个视频通话过来，在被窝里顶着5天没洗的头接通，说不清你和面试官，谁受到的惊吓更大… …

*图片来源：网络 | HR爆料

还有呆在老家的

粉红大棉袄一裹

就草草开始视频面试

“您好，我是来自xx大学的xxx…”(端庄)

在家里把自己收拾得端庄或帅气

网络也调好了

狗子猫子也骗走了

谁知道没有防住父母

比如，这样👇

实战证明，视频面试时，苹果的前置死亡摄像头，丑到没朋友。被各路华为、OPPO自带美颜的摄像头吊打。

可能大家的内心OS都是：

不过还是不建议大家过度美颜

万一拿到Offer去报道

HR没准都不认识你

言归正传，比起要不要开美颜，其实你更应该在意的下面Uni酱要提到的这些小细节，其实它们才是面试官偷偷会在心里给你评分的得分点～

其实快消公司没有那么严格的dress code，但是无论是线下还是线上面试，穿基本的正装是必要的，我个人比较在意是否干净、干练。当然并不是一定要穿西装打领带。像是面试MKT或者client-facing的岗位，我会更注意面试者的着装是否专业。关于美颜，我觉得只要不是看不清人脸，或者和你简历上的照片有太大区别，不会影响我对于ta的判断。

我们行业对着装的要求还是比较严格。远程面试我认为面试者也应该穿正装，保持和线下一样的要求。男生我会比较注意他的细节，比如袖口、领口或者衬衣；女生不要穿太鲜艳的颜色。美颜的话，我个人是不太喜欢面试者开很强的美颜，因为会给我一种不自信的感觉（自信是我们很看重的一个品质），所以我更希望你把自己当成职场人，自信成熟。

✅网络一定要通畅，家里Wi-Fi网速不好，这个时候就不要心疼自己的流量了。保持手机或笔记本电量充足。

这里Uni酱建议大家尽量用电脑面试，因为手机可能有社交软件消息提醒或电话打进来，中断面试的观感并不好。同事也要确保电脑的麦克风和音量。

✅熟悉面试平台操作，比如联合利华是在手机上预约。

*来源：联合利华微招聘

哪怕面试前：

面试时也要：

女生的内搭还是以衬衫为主，在室内面试是否穿西装可以根据你所求职的行业dress code来定。但是除了基础款的白蓝衬衫，也可以选择质感好的丝质衬衫，增加一些细节感，毕竟谁都不想看起来像售楼处的人。衬衣注意一定要干净平整，不要有不合适的暴露。

*Massimo Dutti

男生的着装以Business casual为准则。选择对的衬衣是最基本的要求，太紧像应聘健身教练，太松像中年数学老师，肩线、袖长都要刚刚好才能算Decent。

 

1. 实时关注目标企业动态，针对招聘政策作准备。不管是通过官方微信公众号、求职网站，或者来找Uni酱领取春招/实习最新表格都行。

 

今年的春招还要尤其关注这些内容：

远程面试和笔试形式和内容，提前测试网络环境，熟悉编码流程。

比如华为2020春招

研发类岗位要求参加上机考试；而面试时需要共享屏幕，提前准备好材料和打印好的简历（你现在简历打印好吗），并且需要面试前后预留1小时。

 

*来源：华为招聘官方微信

2. 重新梳理简历

个人信息、实习经历、项目经历是否精简而全面？匹配职位JD的描述有吗？简历的亮点突出吗？有错别字吗、标点符号都统一成全角/半角了吗？简历一页纸了吗？

 

3. 笔面试准备

行为面试的常问问题自己可以准备好回答并且练习。笔试中的基础知识通过刷题保持手感，以及手写代码、看学长学姐的笔经面经总结常考点和重点。

 

附：视频面试最常考问题

1. 自我介绍

2. 我们为什么要雇佣你？

3. 你最大的成就是？

4. 讲一讲你曾经犯的一个大错，你是如何解决的，以及你从中学到了什么？

5. 为什么你要申请这个职位？

6. 你未来五年的规划是？

7. 你喜欢在哪种工作环境做事？

8. 你最大的缺点是？

9. 讲一讲你是如何克服困难的？

10. 你如何定义成功？

 

今年的春招受到疫情的影响，一些企业都紧缩躺平，不招人了。因此拿到面试的同学一定从现在就开始转换心态准备。

 

其实远程面试和线下面试一样，你对职位/公司/业务的了解、你的自我介绍、你对简历的回答，这些方面准备的越充分，就越容易在激烈的春招中脱颖而出。而今年的春招，目前已经开放的名企基本都注明远程面试，抓紧时间练习远程面试的技巧才是当前最应该做的事。