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这次疫情，其实对菌菌这样的留学生影响并没有那么大，然而对那些已经进入职场的员工以及老板来说，一不小心可能就会有失业的风险。
针对这个问题，法国政府也出台了一些对雇员的保障措施，以及对老板们的补偿。
现在一共有 25项措施（专门针对雇主和雇员），旨在减少这种流疫情对法国经济的负面影响。
法国劳工部长穆里尔·佩尼考德（MurielPénicaud）在本周二向媒体发布计划时说：“这是保护企业和员工的一种新颖的方法。”
当然，不可避免的是，今年法国经济甚至全球，都会呈现一个衰退的景象，新措施的主要目标是，在不可避免的全球金融危机之后，法国能够尽快站稳脚跟。
临时失业
政府已经允许公司申报chômagepartiel（临时失业），来防止企业裁员。
根据政府的说法，代表超过100万工人的100,000多家公司已申请了临时失业。
为了鼓励那些受到这次疫情打击的公司，法国政府表示会为老板们支付大部分工资。
如果公司有资格获得“chômagepartiel”，他们的工人将在不工作期间获得其净薪金的84％，而那些获得最低工资（每月1,201欧元）的员工将获得全部薪水的报销。
该措施仅涵盖那些收入达到最低工资的4.5倍（每月5404欧元）的人。要注意，超出这个范围的人群，就不再适用了哈～
补贴由老板支付，然后由国家偿还。用人单位有责任向区域劳工管理局（DIRECCTE）要求提供这种福利。
关于这项措施的详情如果大家想了解的话，菌菌为大家找了一个网站～
https://www.pole-emploi.fr/actualites/covid-19-activite-partielle-et-a.html
每周工作60小时
还有一个不算很好的消息，在疫情期间，个别部门有权力要求员工增加工作时长，这一条措施适用于所有“为确保国家安全以及经济和社会生活的延续而特别必要的部门”。
现在，员工每周可以工作60个小时，而以前正常的工作时间为48个小时。最长的工作日延长到12小时，而最短的休息时间缩短至9小时。
受到新规定影响的人一般是能源，电信，物流，运输和农业等行业的员工。
强制性假期
雇主可以在冠状病毒紧急情况下（共六天）对雇员进行休假。
但是！这并不意味着员工今年可以多放六天假，而是企业可以强迫员工休6天年假。
但是，只有与工会有预先存在的协议的企业才能利用这一点。如果企业中没有工会，则需要与员工达成协议。
针对个体户小企业主的援助
个体户和小企业主有资格获得1,500欧元的经济援助。不过，只有员工人数少于10人且年收入少于100万欧元的企业才有资格获得此援助计划。
有以下任意一项符合条件的都可以申请。
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由于健康原因，它被要求在冠状病毒锁定期间关闭（旅游业，饭店业和其他类似行业）
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2020年3月的收入不到2019年3月收入的70％
菌菌把申请网站也为大家找来啦！
https://www.economie.gouv.fr/dgfip
其他措施
企业和个体户可以暂停支付房租，天然气和电费。
虽说今年是经济寒冬，但是这法国的应对措施还是很暖的嘛～符合条件的可一定不要忘了去申请哦！
ref：
https://www.thelocal.fr/20200326/coronavirus-the-measures-france-is-taking-to-shore-up-its-economy
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