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第一份工作有多重要？对以后的人生影响有多大？如果选错了，能及时止多少损？
我们的读者中，有尚未毕业的学生，也许正在为自己即将到来的第一份工作踌躇满志或忧心忡忡；
有初入社会的职场小白，也许刚刚意识到，原来那么多关于“生活”和“生存”的东西，学校里并没有教；
有工作多年的“成熟”人士，也许已经在自己的一片领域做出成绩，也许整日被内部和外部的压力挤着直面中年危机。
关于人生中的第一份工作，有我们的热情与理想，也有我们的血泪与汗水。
当我们在经历第一份工作时，往往会遇到以下这些情况……
认识好几个学弟学妹，刚毕业一腔热血，看到野心勃勃+斗志昂扬的招聘，嗯，对，很有干劲！我要加入这家有梦想的公司！
等一头扑进提倡“奋斗”的公司：
第一周，我是文案，偶尔加班；
第二周，我是文案+设计，经常加班；
第三周：我是文案+设计+策划+公关，周末吃饭被叫去加班；
第四周：我是文案+设计+策划+公关+商务+摄影，生活即工作，工作即生活。
你问月薪？哦，4000块，现在试用期，3000块。
我知道试用期该3200，但合同写的3000，说是整数为了好算账……
让你多干活，很多任务都交给你，一人身兼多职包括打杂，以为被重用，其实是人员流失高。因为干得多拿得少，野心勃勃是画大饼，斗志昂扬是猛灌鸡汤。
当意识到一腔热血只是撒给了狗尾巴草，下定决心准备辞职，但由于半年多的身心疲惫却没学到多少核心技能，真正的工作经验拿不出手。
青春被耽误，热血被辜负。 还有未出社会就被坑的，上学时不少同学找假期兼职（包括小编自己），被黑中介骗钱，没赚到钱先搭了一笔“押金”进去，彼时的心灵还很脆弱，因为三百块钱哭了一天。
大我几岁的哥哥知晓情况后，发微信给我： 我永远记得刚出来工作两个月，老板不给交社保还拖欠工资，我要辞职人家就说工资不发了，说是试用期就没签合同，我奈何不了他。 那时心里极度委屈，有了连自己都害怕的阴暗面。 但好在过去了，生活总要继续，吃一堑长一智，你是个聪明又能干的人，以后一定会越来越好，加油。 在跌跌撞撞的成长中，感谢那些扶我一把的人。
“画大饼”这种事，国内外都有。在国外实习的小L同学，也遇到老板“只做口头承诺、工资待遇含糊不清”的情况。
如今，再多的“零食福利”也打动不了我了。身边很多已经回国的朋友，找工作先看社保怎么交、是否双休、加班有无加班费，只要看到大谈梦想和奋斗的招聘，都避而远之。
哪怕资本家们相继发言，发挥他们的“话术”才能，把996包装成“奋斗”和“福分”，把8小时工作的人视为“不努力”，把重视情感和家庭的人当成“无能者”。
亲亲，您这是无视资方和劳方的关系，更是明目张胆的违法行为，这边建议我们立刻跟您断绝兄弟关系呢。
由于各城市之间的发展不平衡，很多学生出来求职后发现，所学专业在当地没多少资源和工作机会，要想找比较对口的，实在太难了。
迷茫期，听周围人今天说做这个好，明天说做那个好，隔壁谁家那谁，做哪个事业现在美得很呐，托托关系让人家带你一起干呗。
没有主见的人随便乱入职，结果发现自己既没天赋也没兴趣，一天比一天不开心，每天上班如上坟。
不喜欢+不合适，浪费了时间，消耗了心力。
好友老软就是典型的这类人，回国后她想跟爸妈待在一起，就随便找了份离家近的工作。
没想到，她隔三差五地跟我们吐槽公司业务有多sb有多low，自己每天干些特别痛苦的事，但跟她专业相关的工作在老家根本没有合适的。
碎碎念两年后，老软终于下定决心，跟爸妈摊牌，她要离开这个没有个人发展前途的老家，她马上要去北京了。
之前的工作经验毫无用处，要跟刚毕业的鲜肉们竞争，老软跟我们哭诉：早知道这样，我一毕业就不该回家，白白废掉两年。
哭诉归哭诉，振作还得振作，她说现在还不晚，做好了从头再来的准备，对自己较为擅长的领域也充满信心。
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。
有时我们会羡慕那些家里有背景有资源的同学，一出校门就有好工作，家人早已为他们铺好路。
但他们中的一些人，也有对自己人生无奈的痛苦。认识一位老哥，他在上大学时就跟朋友们做成了一些小事业，对投资和经商都很有想法。
他本来在国内一家行业顶端的大厂实习，硬被家人叫回来，安排进当地一家大国企。当时他家老人生病，又对“稳定”抱有执念，经不住闹，他辞了大厂，去了家人满意的单位。
听从家人的经验和意见，老哥自己也以为选择了“好的”，去了才发现并不好：工作枯燥不说，福利待遇也根本不是家人说的那样，他们这行要晋升就得几年几年的熬资历。
最难过的是，熬了四五年，老哥的家人也认识到这个“好的”选择并不好，开始劝他辞职出去做事，但老哥已经错过了以前小事业的发展良机。
上学时跟他一起做事的朋友，如今好几个不同的项目都已经起来了，他已经没有机会再加入了。
职业规划这一步，是怪他自己呢，还是怪他家人呢？
最幸运的，莫过于电视剧《都挺好》里的苏明玉那样，18岁就遇到一个好师傅，带她在事业上一步步攀升。
第一份工作，在一个真正能学本事的地方，能遇到好的领路人，打下好的基础，这是大家找工作时的愿景。
（图源：豆瓣） 但愿景和现实总是那么令人无奈，我们对第一份工作的委屈和悔恨， 让我们尤其羡慕那些第一份工作就如此“幸运”的人，也是在碰壁很多次以后，才明白职业规划的重要性。
也正因为有这些经验教训，恳请每一个即将毕业的学生们，问问自己：
我喜欢并略有天赋的事情，适合什么行业什么岗位？
我精准地了解国内（不同地区）的行业现状吗？
我在求职过程中，有什么优势和劣质？
我有做一份明确且实用的职业规划吗？
每一个想跳出现状的职场人士，也问问自己：
我如何让晋升or加薪变得更容易？
要往哪个方向跳槽才适合我？
我下一阶段该如何规划才最有发展前途？
不是每个人都像苏明玉般幸运，能遇到一路引领她的好师傅，但是我们可以找一个专业的职业规划师，来帮助自己梳理方向。
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