春招求职趋势揭秘校招真相：2020毕业生平均起薪5838元，拿高薪真的太难了。

春招即将拉下帷幕，你的Offer达到理想薪资了吗？

前一阵，BOSS直聘的《2020应届生春招求职趋势报告》发布，2020应届生平均期望薪资6139元，硕士以上学历的应届生的期望薪资更是高达11947元。

2020毕业生的真实薪资是…

似乎，近两年来我们总是被企业开出高薪的新闻刷新认知：

华为百万年薪聘用应届生，最高可达201万；碧桂园博睿计划首年综合年薪40-60万；互联网社招薪资被校招倒挂……

从猎聘网提供的数据来看，80%左右的企业给应届生的起薪在8000元以下，年薪不足10w；1.2w以上的月薪只有2%。

同时由于整体市场行情不太好，今年应届生的年薪更少了。

●字节跳动给很多19应届生18薪，但今年普遍14、15薪；

●新城控股的综合年薪减少5万元左右；

●完美世界由15薪下调至14薪；

……

原来那些我们在网上经常看到一毕业就年薪二三十万只是个例，正如猎聘网所展示的，这样的几率在校招中不足2%。

而且这些高薪Offer也主要握在少数特别优秀的人手里。

 怎样一毕业就拿到高薪Offer？ 

进入高薪行业

不同行业之间的薪资差距会非常大。以2019年夏季平均薪酬排行榜为例，薪资最高跟最低的行业，拉开了近5千元的差距！

▲来源：智联招聘

金融行业更是如此。银行总行管培生定岗后，可以拿到20w+年薪；前几天证券行业还因为高额的人均薪酬登上热搜。

高薪行业不少，但校招竞争激烈，只有个人优势与岗位匹配度高，拿到Offer的成功率才大。