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揭秘 | 门槛低, 人才缺口60万, 如何成为毕业就拿20W+年薪的产品经理?

谈到产品经理,大部分人首先想到的词便是“工资高”。网上流传着2019年大厂校招产品岗薪资表,可以看出产品岗年薪20W几乎是行业公认水平,甚至还被成为白菜价。

揭秘 | 门槛低, 人才缺口60万, 如何成为毕业就拿20W+年薪的产品经理?
*图片来源:网络 

 

而在行业高薪岗位中,产品经理的平均薪资更是超过高薪的金融行业。

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*图片来源:网络 

除了薪资高,各企业对于产品经理的需求还非常大。在猎聘推出的《2019年开工10天中高端人才大数据报告》显示:产品经理/主管在全行业热门职能中排名第三。随着人工智能的普及,就业市场对产品经理的需求会越来越大。
比如从2013年便开始的腾讯产培生项目,为吸引更多优秀学生,加大了对产培生的培养力度,在薪酬和职级方面也远高于普通产品经理。而这样也意味着,BAT等大厂产品岗位竞争尤其激烈。
大厂产品岗位校招竞争到底有多激烈呢?我们一起来看一下这组数据:

 

字节跳动产品岗竞争比:
据《字节跳动2019秋招数据报告》产品岗招聘比例 200:1…
 
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*图片来源:网络 

 

网易产品岗竞争比:
去年网易的产培生招聘,一星期就收到了4000份简历,报录比却只有400:1。
 
腾讯产品岗竞争比:
关于腾讯产品岗的校招竞争比网上一直流传着“万里选20,产品岗录取比仅有0.2%”。
 

这样神仙打架的岗位,没有强大的实力,怎么可能能被录取?而事实上,尽管一向被自诩“无专业要求,人人都可以是产品经理”的这个岗位,其实对于学生的要求那是绝对的高。

 

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*腾讯校招产品岗招聘要求

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*京东校招产品岗招聘要求

可以看出,哪怕没有专业要求,但是人家的要求可是一点都不少:专业技能、软实力、思考能力等缺一不可。

所以单单靠一些自学教程,根本无法应对大厂们对产品岗位的要求,而是需要科学的,有系统规律的课程来提升自身实力。

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一项技能的掌握, 要讲究“科学”二字

为什么我从网上学了那么多的产品经理硬技能,还是没办法拿到大厂Offer?甚至还有很多学生在应聘中被HR吐槽“太水”。
 

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*图片来源:网络 

如果你也面临同样的求职选择,那么这位同学的经历或许可以让你更清晰:

 

江同学,本科国内普通985土木专业毕业,研究生在美国排名50左右的学校念工程管理。他只有一份实习在国内某初创游戏公司的游戏编辑实习,也是基于自己对游戏产品的兴趣。毕业后,想要从事游戏产品方面的工作,但秋招时无一不在面试被挂

 

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*图片来源:unsplash

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